für ARBEITNEHMER

Wer Elternzeit für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes beanspruchen will, muss diese spätestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit schriftlich vom Arbeitgeber [...]

Die Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld ist am 1.1.2016 gesetzlich von sechs Monaten auf zwölf Monate verlängert worden. Die Bezugsdauer kann vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales per [...]

Wird ein als Arbeitsmittel im Rahmen der Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit genutztes Wirtschaftsgut nicht mehr als solches genutzt, weil die Tätigkeit beendet wird, rechtfertigt dies [...]

Nutzen Ehegatten ein häusliches Arbeitszimmer gemeinsam, steht einem Ehegatten, der seine Aufwendungen für dieses Zimmer nur beschränkt abziehen kann, der Höchstbetrag (§ 6 Abs. 5 Satz 1 Nr. 6b [...]

Auch in Zeiten von Niedrigzinsen ist die gesetzlich bestimmte Höhe von Nachzahlungszinsen mit 0,5 Prozent pro Monat verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, so ein aktuelles Urteil des FG [...]

Durch die Entfernungspauschale sind sämtliche Aufwendungen abgegolten, die einem Arbeitnehmer für die Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte entstehen. Somit können auch Unfallkosten und [...]

Vergebliche Aufwendungen für den Erwerb einer Kapitalbeteiligung stellen vorweggenommene Werbungskosten aus nichtselbstständiger Arbeit dar, wenn ein enger Zusammenhang mit einer angestrebten [...]

Mit der Entfernungspauschale sind sämtliche Aufwendungen abgegolten, die durch die Wege zwischen Wohnung und regelmäßiger Arbeitsstätte veranlasst sind. Dieser pauschalierte Ansatz ist nach [...]

Nach Auffassung des BFH können die durch die Insolvenz des Arbeitgebers erlittenen Bürgschaftsverluste eines Arbeitnehmers – bei mittelbarer Beteiligung – durch das Arbeitsverhältnis [...]

Für jeden Einzelnen ist es wichtig, Spätfolgen oder gar chronischen Erkrankungen vorzubeugen und krankheitsbedingte Fehlzeiten zu vermeiden. Leistungen des Arbeitgebers, die den allgemeinen [...]