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Autoren-Archiv für: "Steuerberater Preßler"
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Angabe über Bonus ist verpflichtend
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER
Posted 2. September 2009

Angabe über Bonus ist verpflichtend

Jede im Voraus vereinbarte Entgeltminderung ist auf einer Rechnung anzugeben. Sofern die Höhe von Boni, Skonti oder Rabatten bei Rechnungserstellung noch nicht feststeht, ist zumindest auf die [...]

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Zumutbare Eigenbelastung bei getrennter Veranlagung
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER
Posted 1. September 2009

Zumutbare Eigenbelastung bei getrennter Veranlagung

Nach einem aktuellen Urteil des BFH ist es verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, dass bei getrennter Veranlagung von Ehegatten die zumutbare Belastung vom Gesamtbetrag der Einkünfte beider [...]

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Kindergeldanspruch bei arbeitslosen behinderten Kindern
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER
Posted 31. August 2009

Kindergeldanspruch bei arbeitslosen behinderten Kindern

Gemäß § 32 Abs. 4 Nr. 3 EStG besteht für ein Kind, das das 18. Lebensjahr vollendet hat, Anspruch auf Kindergeld, wenn es wegen körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung außerstande [...]

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Abzug von Schuldzinsen bei gemischter Nutzung nach Kaufpreisaufteilung
By Steuerberater Preßler
In für VERMIETER
Posted 30. August 2009

Abzug von Schuldzinsen bei gemischter Nutzung nach Kaufpreisaufteilung

Dient ein Gebäude sowohl der Vermietung als auch eigenen Wohnzwecken, sind die Finanzierungsmittel nur anteilig im Rahmen der Vermietung als Werbungskosten abziehbar. Der abziehbare Teil bestimmt [...]

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Weitere Verwaltungsanweisungen zur Abgeltungsteuer
By Steuerberater Preßler
In für ANLEGER
Posted 29. August 2009

Weitere Verwaltungsanweisungen zur Abgeltungsteuer

Das BMF hat erneut ein Schreiben zu Anwendungs- und Zweifelsfragen in Bezug auf die Abgeltungsteuer veröffentlicht. Nachfolgend die wichtigsten Punkte für die Praxis: BMF 15.6.09, IV C 1 – [...]

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Nachwuchsförderpreis für fachliche Leistung gilt als Arbeitslohn
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER
Posted 28. August 2009

Nachwuchsförderpreis für fachliche Leistung gilt als Arbeitslohn

Der einem Arbeitnehmer verliehene Nachwuchsförderpreis führt nach einem aktuellen Urteil des BFH zu Arbeitslohn, wenn der Preis für die fachlichen Leistungen und nicht für die Persönlichkeit [...]

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Einzelnes Geschäftslokal als wesentliche Betriebsgrundlage
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER
Posted 27. August 2009

Einzelnes Geschäftslokal als wesentliche Betriebsgrundlage

Eine Betriebsaufspaltung liegt vor, wenn ein Besitzunternehmen eine wesentliche Betriebsgrundlage an eine gewerblich tätige Personen- oder Kapitalgesellschaft als Betriebsunternehmen zur Nutzung [...]

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Bewirtungskosten für die Jahresabschlussfeier sind abzugsfähig
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER
Posted 26. August 2009

Bewirtungskosten für die Jahresabschlussfeier sind abzugsfähig

Bewirtet ein Arbeitnehmer aus beruflichem Anlass seine Arbeitskollegen, können die Bewirtungsaufwendungen des Arbeitnehmers in voller Höhe als Werbungskosten abgezogen werden. Das gilt auch, wenn [...]

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Kein Vorrang des Rabattfreibetrags bei der Bewertung von Sachbezügen
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, für UNTERNEHMER
Posted 25. August 2009

Kein Vorrang des Rabattfreibetrags bei der Bewertung von Sachbezügen

Nach der aktuellen BFH-Rechtsprechung darf der geldwerte Vorteil bei vom Arbeitgeber hergestellten oder vertriebenen Waren wahlweise berechnet werden, und zwar: nach § 8 Abs. 2 EStG als Differenz [...]

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Geschenkgutschein ist Barlohn und kein begünstigter Sachbezug
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, für UNTERNEHMER
Posted 24. August 2009

Geschenkgutschein ist Barlohn und kein begünstigter Sachbezug

Sachbezüge können nach § 8 Abs. 2 S. 9 EStG im Wert von 44 EUR pro Monat steuer- und abgabenfrei sein, wenn einige Grundsätze eingehalten werden. An Arbeitnehmer ausgegebene und bei Dritten [...]

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