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Ordnungsgemäßes Fahrtenbuch ist mindestens für ein ganzes Jahr zu führen
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 6. August 2012

Ordnungsgemäßes Fahrtenbuch ist mindestens für ein ganzes Jahr zu führen

Der Begriff des ordnungsgemäßen Fahrtenbuchs ist gesetzlich genauso wenig definiert wie die Frage, für welchen Zeitraum es geführt werden muss, damit es noch als ordnungsgemäß gilt. In der [...]

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Kinderbetreuung durch Großeltern: Ersatz der Fahrtkosten steuerlich abzugsfähig
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 6. August 2012

Kinderbetreuung durch Großeltern: Ersatz der Fahrtkosten steuerlich abzugsfähig

Ohne Oma und Opa geht es nicht: Viele Eltern sind bei der Betreuung ihrer Kinder auf die Hilfe der Großeltern angewiesen. Ersetzen die Eltern den Großeltern die Fahrtkosten, sind die Aufwendungen [...]

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Haushaltsnahe Dienstleistung: Wann sind Kosten für den „Dogsitter“ absetzbar?
By Steuerberater Preßler
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Posted 5. August 2012

Haushaltsnahe Dienstleistung: Wann sind Kosten für den „Dogsitter“ absetzbar?

Das Finanzgericht Münster hat entschieden, dass die Kosten für einen Dogsitter nicht als haushaltsnahe Dienstleistungen absetzbar sind, wenn die Hunde außerhalb der Wohnung und des Gartens des [...]

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Häusliches Arbeitszimmer:  Aufwendungen trotz Poolarbeitsplatz beim Arbeitgeber abzugsfähig
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 30. Juli 2012

Häusliches Arbeitszimmer: Aufwendungen trotz Poolarbeitsplatz beim Arbeitgeber abzugsfähig

Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind bis zu 1.250 EUR abziehbar, wenn für die Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Mit dem Kriterium „kein anderer [...]

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Dienstwagen: Wer trägt die Benzinkosten während einer Urlaubsfahrt?
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 30. Juli 2012

Dienstwagen: Wer trägt die Benzinkosten während einer Urlaubsfahrt?

Regelt ein Arbeitsvertrag einschränkungslos, dass dem Arbeitnehmer ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung überlassen ist, umfasst dies sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit der Nutzung des [...]

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Behandlung von Freiwilligendienst und Sprachaufenthalt im Ausland
By Steuerberater Preßler
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Posted 19. Juli 2012

Behandlung von Freiwilligendienst und Sprachaufenthalt im Ausland

Der BFH hat klarstellend mit zahlreichen Verweisen auf frühere Entscheidungen die Berücksichtigung volljähriger Kinder in zwei Sachverhalten definiert. BFH 9.2.12, III R 78/09, BFH 19.2.02, VIII [...]

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Zuflusszeitpunkt beim Zeitwertguthaben eines GmbH-Geschäftsführers
By Steuerberater Preßler
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Posted 16. Juli 2012

Zuflusszeitpunkt beim Zeitwertguthaben eines GmbH-Geschäftsführers

Weder die Gutschrift noch die Vereinbarung des Zeitwertkontos eines Geschäftsführers stellt Zufluss von Arbeitslohn dar. Bei diesen Modellen vereinbaren Arbeitgeber und -nehmer, dass fälliger [...]

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Arbeitszimmer: Pool-Großraum ist kein  Arbeitsplatz
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

Arbeitszimmer: Pool-Großraum ist kein Arbeitsplatz

Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind bis zu 1.250 EUR abziehbar, wenn für die Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Diese Voraussetzung liegt dann nicht vor, wenn [...]

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Kostenlose Mahlzeit an angestellte Kinderbetreuer ist kein Arbeitslohn
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

Kostenlose Mahlzeit an angestellte Kinderbetreuer ist kein Arbeitslohn

Erhalten angestellte Betreuer eines Kinderheims unentgeltliche Mahlzeiten, sieht das FG Schleswig-Holstein darin eine notwendige Begleiterscheinung betriebsfunktionaler Zielsetzungen und keinen [...]

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Kein Verpflegungsmehraufwand für Arbeitnehmer auf einem  Fährschiff
By Steuerberater Preßler
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Posted 14. Juli 2012

Kein Verpflegungsmehraufwand für Arbeitnehmer auf einem Fährschiff

Ist ein Arbeiter einer Fährstelle auf einem Binnenkanal zugewiesen, übt er keine Fahrtätigkeit aus und kann aus diesem Grund keine Verpflegungsmehraufwendungen als Werbungskosten geltend machen. [...]

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