für ARBEITNEHMER

Wird arbeitsvertraglich zugesagtes Weihnachts- oder Urlaubsgeld vor dem Entstehungszeitpunkt dieser Sonderzuwendungen einvernehmlich aufgehoben, fließt kein Arbeitslohn zu. Das gilt nach [...]

Kosten einer Strafverteidigung, die einem Steuerpflichtigen wegen einer vorsätzlichen Tat entstanden sind, sind weder als Werbungskosten noch als außergewöhnliche Belastungen abziehbar. Das [...]

Nach einem aktuellen Urteil des FG München ist Burn-Out keine typische Berufskrankheit und ein Werbungskostenabzug daher nicht möglich. Sachverhalt Im Urteilsfall machte ein Angestellter Kosten [...]

Überlässt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für seine Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte einen Chauffeur, führt das dem Grunde nach zu einem lohnsteuerlichen Vorteil. Dieser bemisst sich [...]

Aufwand zur Wiederherstellung der Gesundheit ist dann betrieblich oder beruflich veranlasst, wenn es sich um eine typische Berufskrankheit handelt oder der Zusammenhang zwischen der Erkrankung [...]

Beiträge des Arbeitgebers für die Mitgliedschaft ihres Geschäftsführers im Golfclub, Sport-, Geselligkeits- oder Freizeitverein führen zu Arbeitslohn. Begründung des BFH Der BFH führt in seiner [...]

Der BFH hat in einer Reihe von Urteilen seine bisherige Rechtsprechung in den Fällen korrigiert, in denen der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Fahrzeug unentgeltlich oder verbilligt zur privaten [...]

Auch Leiharbeitnehmern steht Verpflegungsmehraufwand nur innerhalb der Dreimonatsfrist zu. Insoweit gilt für Leiharbeitnehmer nach einem aktuellen Urteil des BFH nichts anderes als für sonstige [...]

Im Amtsblatt der EU wurde eine neue Richtlinie über den Jahresabschluss veröffentlicht. Der Text ist von Bedeutung für bilanzierende Unternehmen innerhalb der EU. Dabei geht es um Wesentliches [...]

Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind bis zu 1.250 EUR abziehbar, wenn für die Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Nach einem Urteil vom FG Düsseldorf muss [...]