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Monatliches Archiv für: "Juli, 2012"
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Zuflusszeitpunkt beim Zeitwertguthaben eines GmbH-Geschäftsführers
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, für BUCHHALTER & UNTERNEHMENSBERATER, für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 16. Juli 2012

Zuflusszeitpunkt beim Zeitwertguthaben eines GmbH-Geschäftsführers

Weder die Gutschrift noch die Vereinbarung des Zeitwertkontos eines Geschäftsführers stellt Zufluss von Arbeitslohn dar. Bei diesen Modellen vereinbaren Arbeitgeber und -nehmer, dass fälliger [...]

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Arbeitszimmer: Pool-Großraum ist kein  Arbeitsplatz
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

Arbeitszimmer: Pool-Großraum ist kein Arbeitsplatz

Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind bis zu 1.250 EUR abziehbar, wenn für die Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Diese Voraussetzung liegt dann nicht vor, wenn [...]

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E-Bilanz: Die E-Bilanz kommt wie geplant
By Steuerberater Preßler
In für BUCHHALTER & UNTERNEHMENSBERATER, für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

E-Bilanz: Die E-Bilanz kommt wie geplant

Die E-Bilanz (elektronische Bilanz und elektronische Gewinn- und Verlustrechnung) wird wie geplant eingeführt. Dies hat das Bundesfinanzministerium aktuell mitgeteilt. Die elektronische [...]

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Jahressteuergesetz 2013:  Bundesregierung strebt zahlreiche Steuerrechtsänderungen an
By Steuerberater Preßler
In Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

Jahressteuergesetz 2013: Bundesregierung strebt zahlreiche Steuerrechtsänderungen an

Die Bundesregierung hat den Entwurf zum Jahressteuergesetz 2013 verabschiedet. Das Gesetz umfasst 49 Änderungen in unterschiedlichen Steuerbereichen und soll im Wesentlichen am 1.1.2013 bzw. ab [...]

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Kostenlose Mahlzeit an angestellte Kinderbetreuer ist kein Arbeitslohn
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 15. Juli 2012

Kostenlose Mahlzeit an angestellte Kinderbetreuer ist kein Arbeitslohn

Erhalten angestellte Betreuer eines Kinderheims unentgeltliche Mahlzeiten, sieht das FG Schleswig-Holstein darin eine notwendige Begleiterscheinung betriebsfunktionaler Zielsetzungen und keinen [...]

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Keine Regelannahme einer festen Arbeitsstelle bei Versetzung
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 14. Juli 2012

Keine Regelannahme einer festen Arbeitsstelle bei Versetzung

Die Versetzung an eine andere Dienststelle rechtfertigt nicht ohne Weiteres die Annahme des FA, diese automatisch als regelmäßige Arbeitsstätte anzusehen. Laut einer Entscheidung des FG [...]

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Kein Verpflegungsmehraufwand für Arbeitnehmer auf einem  Fährschiff
By Steuerberater Preßler
In für ARBEITNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 14. Juli 2012

Kein Verpflegungsmehraufwand für Arbeitnehmer auf einem Fährschiff

Ist ein Arbeiter einer Fährstelle auf einem Binnenkanal zugewiesen, übt er keine Fahrtätigkeit aus und kann aus diesem Grund keine Verpflegungsmehraufwendungen als Werbungskosten geltend machen. [...]

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Wechsel von Liebhaberei zur Gewinnerzielungsabsicht ist möglich
By Steuerberater Preßler
In für UNTERNEHMER, für VERMIETER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 14. Juli 2012

Wechsel von Liebhaberei zur Gewinnerzielungsabsicht ist möglich

Die Feststellung der fehlenden Gewinnerzielungsabsicht zu einem bestimmten Zeitpunkt bedeutet nicht zugleich, dass der Betrieb auf Dauer als Liebhaberei zu behandeln sein muss. Nach einem [...]

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E-Bilanz: zeitlicher, persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich
By Steuerberater Preßler
In für BUCHHALTER & UNTERNEHMENSBERATER, für UNTERNEHMER, Steuer-Tipps für ALLE
Posted 14. Juli 2012

E-Bilanz: zeitlicher, persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich

Nachdem die geänderten Vorschriften des BilMoG ihren Einzug in die Praxis gefunden haben, rückt die Thematik der E-Bilanz immer mehr in den Focus des Interesses. Die Neuregelung ändern nicht nur [...]

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Arbeitsstätte bei Outsourcing
By Steuerberater Preßler
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Posted 13. Juli 2012

Arbeitsstätte bei Outsourcing

Wenn Arbeitgeber bestimmte Arbeitsbereiche auf andere rechtlich selbstständige Unternehmen übertragen, die arbeits- oder dienstrechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmer und bisherigem [...]

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